我和我的经纪人，另外一番职场环境

        关于这一点，我只能保持一半的同意，在琪仔种种工作不利的表现下，固然外部因素是客观存在的，但坦白的说，她身上表现出的执行力和思考力的共同缺失，才是她在和杨天真几次沟通中都“一败涂地”且灰头土脸的绝对症结。

        我在看第一期的时候，对于琪仔内心就有很强烈这方面的直觉，果然在第二期杨天真的办公室里，在关于白宇接下来的宣传方案的工作汇报中，我担心的冲突全面爆发了。

        这一趴的头两句话，就把谈话的基调定死了。

a.杨天真：这是草稿吗？（半开玩笑）

琪仔：嗨，草稿~（没底气，紧张）

b.琪仔：之前不是说要有一个确定性的宣传内容吗？？？（迟疑，推诿）

        我分别讲一下这两个对话的问题在哪里，这也是初入职场的新人们一定要注意规避开的死穴。

        第一，你对于工作投入的准备时间永远不会说谎。把节目的进度条往回拉一分钟，在琪仔找杨天真汇报工作之前，她在办公区一直长吁短叹，嘴上说着焦虑和忧愁，这说明了一个很简单的事实：

        她对手头将要汇报的工作，根本没有投入足够的经历，她的焦虑来自于彻底的没有底气，而后面发生的一切也印证了这个段落它的状态。

        第二，琪仔的第二句话“不是说要有一个巴拉巴拉巴拉”，这是一个明确的“去责任”的句式。

当说到白宇的生日会主题的时候，琪仔没头没脑的抛出了一个主题后，却没有任何可推进的详细规划。这种“做事只做开头、大脑空空如也”的状态，在任何职场环境下，都是灾难性的。

        可以说，杨天真对这次工作汇报彻底失去耐心，正是从这一刻被点燃的，但事情还远远没有到最糟糕的时刻。在接下来的几个潦草的方案全部被否决之后杨天真说了这么一句话：

        “我直说啊琪仔，这个方案整体上我都是不满意的。”

        于是，已经在这两集给自己挖了无数坑的琪仔，终于祭出了作死大招：

        “说实话，我自己也不满意。“